Personalwesen
Mitarbeiter-Leistungsbewertung
Sammeln Sie strukturierte Leistungsbewertungen für ausgewählte Mitarbeiter.
Von der Anfrage zur Nachverfolgung
Zum Sammeln von Beurteilungen vor regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.
Einheitlich beurteilen
Beurteilende beantworten die gewählten Kompetenz- und Leistungsfragen mit Bewertungen und Kommentaren.
Bewertungen mit Erläuterungen prüfen
Betrachten Sie Bewertungen samt Erläuterungen als Grundlage für Feedback und Entwicklungspläne.
Fragen passend zum Ablauf gestalten
Wählen Sie Antworttypen, Optionen und Pflichtfelder. Ergänzen Sie Bewertungen, Auswahl-, Text- oder Dateifragen.
Ergebnisse zum Teilen bereit
Erstellen Sie übersichtliche PDF-Berichte und exportieren Sie Details als Excel oder CSV.